為提高員工退休后的養(yǎng)老金待遇，完善公司的薪酬福利結(jié)構(gòu)，南沙海港公司決定于2017年7月1日起實(shí)行企業(yè)年金制度。為了便于每位員工了解企業(yè)年金的知識(shí)，南沙海港公司通過(guò)電子郵件、公司微信群、公司團(tuán)委公眾號(hào)、現(xiàn)場(chǎng)宣講會(huì)等方式組織一系列專題宣傳活動(dòng)。
6月16日和6月21日，人力資源及安全部分三批次利用工前會(huì)或月度會(huì)的時(shí)間對(duì)操作部現(xiàn)場(chǎng)操作機(jī)手就企業(yè)年金實(shí)施的目的和意義、實(shí)施范圍、企業(yè)和員工繳費(fèi)比例、待遇支付、個(gè)稅政策、領(lǐng)取條件等情況進(jìn)行了詳細(xì)的介紹，講解后與員工展開積極互動(dòng)，對(duì)員工提出的問(wèn)題答疑解惑，現(xiàn)場(chǎng)氣氛積極熱烈，得到員工的一致好評(píng)。同時(shí)，為進(jìn)一步增加企業(yè)年金的宣貫力度，公司在6月27日和6月28日在培訓(xùn)室增加兩場(chǎng)企業(yè)年金專題宣講會(huì)，增加通過(guò)員工電話、微信等一對(duì)一咨詢平臺(tái)，加深廣大員工對(duì)建立企業(yè)年金制度的了解。
公司通過(guò)一系列企業(yè)年金知識(shí)專題宣貫活動(dòng)，加強(qiáng)了員工對(duì)公司薪酬福利結(jié)構(gòu)的了解，將公司長(zhǎng)效的激勵(lì)機(jī)制有效及時(shí)地傳達(dá)給公司每位員工，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力，激發(fā)了員工愛(ài)崗敬業(yè)的主人翁責(zé)任感。
