2017年1月10日，南沙海港公司召開了2016年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會暨黨委書記述職評議考核會議，廣州港集團人力資源部副部長胡瑞珩同志出席會議并指導(dǎo)工作。
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??? 在黨委書記述職評議考核環(huán)節(jié)，公司黨委陳志毅書記就2016年度抓基層黨建工作情況進行了述職，陳書記就切實履行第一責(zé)任人的職責(zé),推動班子成員認真執(zhí)行“一崗雙責(zé)”、落實好分管領(lǐng)域黨建工作的責(zé)任做了詳細闡述，指出了公司黨建工作中存在的問題并進行了原因分析，明確了今后努力的方向。會上，陳書記對2017年公司黨建主要工作提出了設(shè)想。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、黨的工作部門負責(zé)人參加了會議，邀請了部分黨代表、職工代表和基層黨員干部職工代表參加。會上，參會人員對公司書記抓基層黨建述職情況進行了現(xiàn)場測評。
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??? 在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會環(huán)節(jié)，公司黨委陳志毅書記首先代表班子報告了公司2015年度公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生 活會整改措施的落實情況，介紹了2016年會議籌備和班子工作的基本情況，代表班子對照《準則》《條例》查找六方面突出問題的情況，分析深層原因，明確今后努力的方向。班子成員圍繞主題分別進行對照檢查，互相點評，在剖析反思、交流碰撞中提高了認識、受到了教育，切實同推進改革發(fā)展穩(wěn)定工作緊密結(jié)合起來，從加強班子溝通和團結(jié)協(xié)作、促進工作改進和管理提升的角度提出了中肯的意見和建議，營造了積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正、和諧共進的良好氛圍，為應(yīng)對公司發(fā)展過程中存在的突出矛盾和問題，確保上級和公司的各項工作部署落到實處，奠定了扎實的思想和組織基礎(chǔ)，會議達到了提高認識、統(tǒng)一思想、增進團結(jié)、幫助同志、促進工作的預(yù)期目的。公司領(lǐng)導(dǎo)班子這次專題民主生活會的會前準備工作做得比較充分，保證了整個會議的質(zhì)量和效果，得到了廣州港集團人力資源部副部長胡瑞珩同志的充分肯定，胡部長在點評時肯定了公司領(lǐng)導(dǎo)班子在2016年帶領(lǐng)全體員工創(chuàng)造出了令董事會、股東方和廣大員工滿意的成績，并寄望公司領(lǐng)導(dǎo)班子再接再厲，發(fā)揮班子整體合力，在新的一年再創(chuàng)佳績。
??? 陳書記在總結(jié)講話中指出，今后班子要結(jié)合對照檢查的問題以及會上班子成員提出的問題，針對性地開展工作，接下來，公司將主要就三個方面的問題進行深入探討，著重抓好整改落實：一是堅持把理論學(xué)習(xí)擺在首位，積極探索與公司生產(chǎn)經(jīng)營工作相適應(yīng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方法，自覺把理論學(xué)習(xí)與改造主觀世界相結(jié)合、與工作實際相結(jié)合、與開拓創(chuàng)新相結(jié)合，在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐、研究解決問題方面下功夫，提高學(xué)習(xí)的效果。班子成員要帶頭自覺學(xué)習(xí)，努力提高班子成員及全體干部職工的理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過以上措施使領(lǐng)導(dǎo)班子堅定理想信念，自覺在思想上、行動上與中央和上級保持高度一致，保證政令暢通。二是進一步強化責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識，不斷改進工作作風(fēng)，提高班子集體工作整體水平和工作效率，提高服務(wù)職工群眾和服務(wù)大局的能力和水平。通過系列創(chuàng)新管理舉措，強化班子集體效能建設(shè)，推進公司生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作取得長足進展。還要注重多深入基層、深入群眾，注重研究新情況，發(fā)現(xiàn)新問題，增強班子集體決策的前瞻性和科學(xué)性。三是進一步加強領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，認真貫徹執(zhí)行民主集中制，充分發(fā)揮班子成員的主動性和創(chuàng)造性，增強班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持黨性原則，認真開展批評和自我批評，對班子成員和干部中存在的缺點和不足，該提醒的提醒，該批評的批評，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出改進的建議和措施，增進理解信任，加強班子團結(jié)，推進工作落實。會上，與會人員對會議質(zhì)量進行了測評。
